8月5日下午，物産中大實業召開2022年半年度工作會議，傳達學習物産中大集團半年度工作會議精神，回顧總結經營管理工作情況，分析研判當前形勢下存在的困難與挑戰，研究部署下一階段工作。物産中大集團副總裁李兢出席會議，實業公司董事長、黨委書記朱清波，副董事長、總經理、黨委副書記鄭光良參加現場會議。會議由黨委副書記、紀委書記、監事長、工會主席許展鴻主持。

李兢副總裁高度肯定了實業公司2022年上半年所取得的成績，對所有幹部員工做出的努力表示感謝。針對下半年的工作，他強調，一要聚焦融合發展，充分發揮融合優勢；二要聚焦未來工廠打造，按計劃、高标準完成德清基地建設；三要聚焦研發創新，對标行業頭部企業，加快追趕、敢于超越；四要守住清廉和安全底線，強化内控，推動全面從嚴治黨向縱深推進。他指出，實業公司應以更高站位、更寬視野，向行業頭部邁進，為集團打造“大而強、富而美”受人尊敬的優秀上市公司貢獻實業的強大力量。

朱清波首先傳達了物産中大集團半年度工作會議精神，并作題為《内視者明》的主題講話，他回顧了實業公司十年的發展曆程，深入分析了大環境下行趨勢下和公司現有發展階段下存在的多方面管理問題，并提出，實業公司要以收購物産金輪股份為契機，未來以圍繞上市公司“打”為發展大方向，打造與業務相匹配的管理能力，全力交出實業公司的高質量答卷。

鄭光良全面總結了今年上半年公司的經營管理工作情況，對公司經營指标的完成、主要業務闆塊的開拓表示肯定。他指出，實業公司要加強内部管理，從重點工作、闆塊業務能力、組織能力等方面，推動年度目标任務的圓滿完成，将公司十周年作為起點，打好攻堅戰。

會上，中大元通電纜、物産金輪、元通不鏽鋼、國際業務闆塊、電機鐵芯、齊達貿易六家單位作半年度工作交流發言。

大會還表彰了公司2022年半年度業務發展先進個人。

“大客戶開發獎”一等獎王佳烨（甯波公司）、二等獎王士卓（元通電纜）/張佳笑（物産金輪）；

“業務增量獎”一等獎姚健（物産金輪）、二等獎王嘉駿（元通不鏽鋼）/周健（齊達貿易）；

“新業務開發獎”一等獎郭磊（元通電纜）、二等獎吳晗（元通不鏽鋼）/向奕涵（鐵芯公司）。

根據疫情防控要求，集團實業部領導、公司其他領導班子和中層幹部等參加現場會議，各分會場人員通過視頻會議形式遠程參會。