11月3日上午，物産中大實業召開2021年三季度工作會議，圍繞企業内部控制規範化實施這一會議主題，研究分析公司前三季度經營管理工作情況，部署下階段工作，确保2021年高質量收官。

黨委書記、董事長朱清波在會上作《刷新認知，主動自覺适應不穩定的未來》主題講話。他表示，在外部經濟增長放緩的大環境下，公司前三季度預算進度超前、成績亮眼，是全體實業人全力奮鬥的碩果。圍繞達利歐提出的當下時代三大問題，他系統分析了曆史周期更叠與世界秩序變化的邏輯聯系，并指出，在不斷變幻的新形勢下，要适應大環境“不确定性”，關鍵核心就是增加公司自身的“确定性”，鍛造應對未知的“絕對實力”，全力打造經營、科技、組織、文化四大“高地”，更加注重企業“免疫力”建設、個體主觀能動性發揮、靈動、組織體系建設、企業根本需求的滿足、創新層次提升、産業鍊控制力建設、長期主義布局等七方面能力建設。

黨委副書記、副董事長、總經理鄭光良總結分析了公司前三季度經營工作情況，對公司經營指标的完成、重點工作的推進、業務闆塊的開拓和職能管理的賦能表示肯定。在全面分析當前面臨的宏觀環境、市場環境，以及公司發展過程中浮現的問題與不足後，他指出，各部門、各公司要對照各項問題，全面梳理重塑，為公司長遠發展打牢基礎，在2021餘下不到兩個月的時間裡，錨定目标、奮力出擊，做好預算目标完成、重點工作推進、内控長效機制構建、管控服務能力提升等各方面工作，全力以赴地推進年度各項目标任務落地。

中大元通電纜、元通不鏽鋼、汽車闆塊、電機鐵芯、齊達貿易等5家單位，圍繞會議主題作交流發言。會議還對三季度業務發展先進的團隊及個人進行了表彰（介紹詳見二條推送）。

随後召開的物産中大實業三屆四次職工代表大會審議通過《物産中大元通實業有限公司企業補助醫療保險方案》，選舉産生新一屆職工董事。